Aerolínea podría suspender hasta 25 mil trabajadores

American Airlines advirtió este miércoles que podría verse forzada a suspender a 25 mil empleados, lo que supone un 20 por ciento de su plantilla, uniéndose así a United, otra de las aerolíneas principales de Estados Unidos, la cual anunció la semana pasada medidas similares ante un aumento de casos de coronavirus en el país.

Según los medios especializados, American Airlines también animó a sus trabajadores a solicitar excedencias de hasta dos años o a aceptar paquetes para una jubilación anticipada para intentar reducir la plantilla todo lo posible antes de tener que iniciar suspensiones involuntarias.

Los ingresos de American Airlines se redujeron el pasado mes de junio más de un 80 por ciento, en comparación con el mismo mes del año pasado, según dijeron el consejero delegado de la empresa, Doug Parker, y el presidente, Robert Isom, en un mensaje a los empleados.

"Y con la tasa de infección (de coronavirus) aumentándose y varios estados volviendo a establecer restricciones de cuarentena, la demanda de transporte aéreo está volviendo a bajar", agrega el texto.

Dada la financiación gubernamental de más de 25 mil millones de dólares que han recibido las aerolíneas, estas compañías no pueden despedir a empleados ni suspender sus salarios hasta el 30 de septiembre.

En Estados Unidos, la Ley de Ajuste de Trabajadores y Notificación de Nueva Formación requiere a las compañías notificar a sus empleados de posibles despidos o suspensiones temporales con 60 días de plazo, pero el hecho de que reciban este aviso no significa que finalmente vayan a ser despedidos.

American Airlines enviará esta notificación a un 37 por ciento de sus auxiliares de vuelo (unas nueve mil 950 personas) y a un 18 por ciento de sus pilotos (unos dos mil 500 empleados), mientras que afectará también a unos tres mill 200 trabajadores que se ocupan de mantenimiento y cuatro mil 500 más del servicio de flota.