Vuelve España al trabajo con 8 mil casos diarios de COVID-19

Empresas y empleados se enfrentan al desafío de un regreso seguro al trabajo en España a partir de este lunes, después de las vacaciones de verano, pues los brotes y nuevos contagios de coronavirus no cesan y crecen a un ritmo de casi 8,000 al día en el conjunto del país, aunque de manera desigual.

El Ministerio de Sanidad notificó hoy 23,572 infectados de coronavirus desde el viernes pasado, mientras que fallecieron 141 personas en toda España en los siete últimos días a causa de la enfermedad, hasta 29,094 desde que comenzó la epidemia.

Los infectados llegaron a 462,858 en España, a la cabeza entre los países europeos, por detrás del Reino Unido, que supera los 334,000.

La incidencia por cien mil habitantes se sitúa en 205.5 casos en los últimos 14 días, a distancia de Francia (87.9) y Rumanía (72).

Madrid, con 7,457 nuevos casos; Cataluña con 3,206, y el País Vasco con 2,429, son las regiones españolas con más infectados estos últimos días.

SEPTIEMBRE DETERMINANTE

España estuvo más de tres meses en estado de alarma, entre mediados de marzo y junio pasados, para controlar la epidemia con restricciones sociales y económicas muy severas.

Cuando se levantaron esas medidas totalmente, el 21 de junio, los focos de transmisión y los casos nuevos comenzaron a crecer y se multiplicaron durante el verano.

Ahora, a las puertas del otoño, septiembre será un mes determinante para tratar de contener la epidemia y evitar una nueva saturación sanitaria cuando millones de trabajadores y alumnos se reincorporan gradualmente a la actividad ordinaria.

TELETRABAJO O TAPABOCAS

En los momentos más duros de la epidemia, el teletrabajo salvó cientos de miles de puestos de trabajo, pues la población estaba confinada en los domicilios obligatoriamente y la mayoría de la actividad económica llegó a estar paralizada en algún momento.

Administraciones y empresas insisten en recomendarlo, pero no siempre en factible en sectores como la industria, la agricultura y servicios que tienen que ser prestados en persona.

El trabajo a distancia se generalizó durante la primavera entre las principales compañías de la bolsa española, muchas de ellas implantadas en Iberoamérica, y ahora refuerzan este sistema para adaptarse a la evolución incierta de la epidemia.

Cuando el teletrabajo no sea posible, el tapabocas obligatorio se impone entre los empleados; la distancia de seguridad interpersonal de al menos 1.5 metros, lavado frecuente de manos, desinfección de herramientas, utensilios y puestos laborales son algunas de las normas y recomendaciones.

Aparte, el Gobierno central y las autoridades regionales acordaron que el tapabocas sea obligatorio en las clases universitarias presenciales y que la enseñanza sea mixta (presencial y a distancia).