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Piden cerrar la brecha de género en lo laboral

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Piden cerrar la brecha de género en lo laboral

 EL UNIVERSAL

Conscientes de que la pandemia aún no termina, la Cámara Suizo-Mexicana de Comercio e Industria debatió sobre el papel de las mujeres durante esta emergencia sanitaria. Al respecto, el embajador de Suiza en México, Eric Mayoraz, hizo un llamado a todas las esferas a examinar los efectos del coronavirus en las mujeres, no sólo en materia de cuidados, sino en lo laboral porque "hoy más que nunca es un buen momento para implementar medidas que busquen cerrar la brecha de género en el mundo".

En su oportunidad, Belén Sanz, representante en México de ONU Mujeres, quien moderó el foro, hizo énfasis en la importancia de lograr igualdad y reconocimiento de las mujeres en el ámbito laboral, puesto que la contribución de la mujer en la economía es fundamental.

"Estudios revelan que las mujeres no están reconocidas en el campo laboral formal y además, durante la pandemia, de los más de 1.6 millones de empleos que se perdieron, 84 por ciento fueron de mujeres y eso se debe detener", señaló.

La Representante en México de ONU Mujeres también resaltó la importancia de las mujeres en la primera línea de defensa y destacó que 70 por ciento del sector salud en el mundo son mujeres y en México son el 80 por ciento.

Por su parte, la embajadora Patricia Danzi, directora General de la Agencia Suiza para el Desarrollo y la Cooperación (COSUDE) comentó que se han hecho estudios en los que se demuestra que el Producto Interno Bruto(PIB) podría tener un comportamiento favorable si esto sucede.

"Se requieren medidas de apoyo, en las que se incluyan políticas activas para reducir la brecha de género y también se debe ser más serios en las representaciones de mujeres en diferentes ámbitos, porque de nada sirve que se diga que hay paridad si no se toma en cuenta su opinión", dijo

Gimena Mondragón, directora de Nescafé Dolce Gusto Nestlé México y Starbucks México, indicó que la pandemia fue un parteaguas en el que cada día era una oportunidad de resiliencia en torno a visibilizar las actividades que las mujeres desempeñan.

AGENCIAS

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Objetivo. Se hizo énfasis en la importancia de lograr igualdad y reconocimiento de las mujeres en el ámbito laboral.

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