MARÍA GUERRERO
El siglo de durango
Con el objetivo de darle seguimiento al trabajo de capacitación que realiza el Colegio de Bachilleres del Estado de Durango (Cobaed), tanto para personal de la Dirección General, como para los 33 planteles que conforman este subsistema, con presencia en 23 municipios del estado, se efectúan diversas actividades, participando de manera colaborativa con otras instituciones que ofrecen servicios de capacitación y adiestramiento para el personal del subsistema.
Entre las acciones relacionadas con la innovación, se efectúa actualmente el curso de Emprendimiento e Innovación por parte del centro México Conectado, los días sábados a partir del 18 de mayo y extendiéndose hasta el 15 de junio, logrando un gran interés de los trabajadores del Cobaed respecto de estos temas.
En el ámbito del conocimiento de la lengua extranjera (Inglés), y en el marco del convenio entre la Universidad Politécnica (Unipoli)I y el Cobaed, se ofrece a los maestros, tanto de la región Laguna como del municipio de Durango, el curso de preparación para el Teaching Knowledge Test (TKT), mismo que se desarrolla con el propósito de dotar al personal de estrategias de enseñanza-aprendizaje del idioma inglés y, con ello, acreditar dicha prueba. A partir de marzo se lleva a cabo este curso, y concluirá el próximo mes de julio.
Con relación al tema de las conferencias, se imparte un ciclo de sensibilizaciones en materia de hostigamiento y acoso sexual, así como en el renglón de la ética y reglas de integridad, encabezadas por personal del Instituto Politécnico Durango y del Cobaed, con lo que se busca robustecer el tema de la cultura de la denuncia y la práctica de la ética y valores, tanto para personal del subsistema como a los propios estudiantes, como parte de su formación integral.
Sobre el esquema de la Estrategia Nacional de Formación de Profesores de Educación Media Superior, al mes de mayo, el Cobaed presenta un total de 355 trabajadores registrados, integrando a docentes, subdirectores, directores y supervisores, que se han incorporado a la plataforma de esta estrategia nacional, logrando acreditar los cursos propuestos según sus funciones, mismos que avalan su preparación para el desempeño de sus funciones en sus centros de trabajo.