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EL SALARIO MÍNIMO EN MÉXICO

Como es de nuestro conocimiento los salarios mínimos en México los fija la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos ( CONASAMI ) se trata de un organismo público descentralizado sin embargo no tiene autonomía que opino debería serlo para cumplir con el mandato de ley, el caso es que depende de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social y si su objetivo principal según la Ley, es fijar los salarios mínimos con la congruencia en lo que establece la Constitución con las condiciones económicas y sociales de México cuidando la equidad entre los factores de la producción así como el respeto a la dignidad del trabajador y su familia.

En teoría éste organismo debería funcionar de tal manera que fuera tan independiente para fijar con base en la Constitución y lo que establece la Ley tener instrumentos suficientes y experimentados encaminados a fijar salarios justos encaminados a poner limites tanto en lo que se refiere al ingreso de un trabajador, como cuidar que estén en sintonía con la situación económica y fiscal; en mi opinión lo anterior no se cumple adecuadamente e independientemente de que no contamos con un salario adecuado en nuestro país el salario mínimo no es suficiente para sobrevivir por lo que un trabajador difícilmente puede vivir dignamente con lo que se le paga.

La propia ONU en diversos documentos sobre este tema considera que en países como México existe ausencia de evaluaciones socioeconómicas para determinar la equidad que se requiere y por otra parte se supone que en nuestro caso se tienen elementos que permitan la vinculación de los mismos como antes decía con las condiciones económicas, inflación e incluso vinculados con la productividad para hacerlos equitativos y lograr el bienestar social.

Según he podido interpretar los precios de la canasta básica se ubican actualmente en noventa y siete pesos y a un trabajador con el salario mínimo le harían falta ocho pesos para completar una despensa alimentaria de productos básicos; desde luego no escapa mi conocimiento que no necesariamente un patrón paga estrictamente el importe del salario mínimo, sin embargo existe un numero importante de trabajadores que están sujetos a dicho mínimo; si estoy en lo cierto a principios de año se autorizó un aumento en este rubro pero la Coparmex en una posición congruente con la realidad sugirió se incrementara dicho salario mínimo y recientemente la anterior propuesta no fue aceptada por la CONASAMI que en la realidad viene siendo la Secretaria de Trabajo la que define el criterio en que se basaron para no realizar dicho aumento.

Argumentos como el hecho de que se está al pendiente del comportamiento de la inflación (lo cual considero equivocado ya que el monto total que representaría dicho aumento está demostrado que no afecta este rubro por lo limitado en su totalidad ) también la propia Secretaria manifiesta la inquietud del resultado en las negociaciones del TLCAN, además de mencionar que los salarios mínimos contractuales ya están muy cercanos a los profesionales pero no encuentro respaldo en este hecho; también se menciona que se debe cuidar algunos limites al desequilibrio fiscal por el número de trabajadores en la informalidad y los que se han dado de alta en la formalidad lo cual también considero no compatible dicho criterio con el tema tan delicado que nos ocupa y algunos datos sobre este particular reflejan que el sesenta por ciento de la recaudación Fiscal del ISR ha recaído en los hombros de personas físicas: obreros, empleados, profesionistas conocidos como contribuyentes cautivos.

Lo anterior es un tema que debe preocuparnos a todos cuando hablamos de las desigualdades sociales y que mejor momento cuando escuchamos a los candidatos en sus propuestas que incluyen invariablemente promesas de mejoría a la sociedad sin explicar con datos duros como van a lograr esto al llegar cualquiera de ellos a la Presidencia del país y este es solo un tema de muchos de los problemas que se tienen que atender.

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