Talento. Los trabajadores optan por irse a donde se les ofrecen mejores oportunidades, propiciando una elevada rotación.
En Durango se registra una elevada rotación laboral, fuga de talento y capital intelectual, una problemática que afecta de manera considerable la productividad de las empresas, informó la presidenta del Comité de Vinculación del Colegio Nacional de Educación Profesional Técnica (Conalep), Nayeli Victorino García.
Ante ello, al tomar protesta en este cargo, dijo que su prioridad será reducir este problema y fortalecer la relación entre el sector educativo y el productivo.
Enfatizó que Durango enfrenta una alta rotación laboral que llega hasta el 20 por ciento, fenómeno que afecta la productividad empresarial y que puede disminuir a través de una "coordinación más efectiva entre las empresas y el Conalep".
Subrayó además la fuga de talento y de capital intelectual, así como los desafíos de deserción escolar, insistiendo en que la colaboración cercana del Comité permitirá generar oportunidades reales para los jóvenes.
Recordó que, gracias a diagnósticos previos del propio Comité nacieron carreras como Soldadura y Reparación de carrocerías, así como Datos e Inteligencia Artificial, diseñadas directamente desde las necesidades del mercado laboral actual.
En su intervención, Guillermo López de Lara, presidente saliente del Comité, destacó que este órgano nació para atender la urgente necesidad de vincular la preparación técnica con los requerimientos reales de la industria, logrando avances que ahora deberán consolidarse.