LFT: ¿El 12 de diciembre es descanso obligatorio por el ‘Día de la Virgen de Guadalupe’?
Se acerca el final del año, y aunque algunos trabajadores tendrán un periodo vacacional en diciembre, unos más continuarán su jornada de manera regular. Debido a esto, al acercarse fechas importantes para México, algunos empleados se preguntan si habrá días de descanso antes de la llegada de Navidad.
Día de la Virgen de Guadalupe
Con el inicio de diciembre, se acercan algunas fechas relevantes para los mexicanos, más allá de la Navidad. Una de estas celebraciones es el 12 de diciembre, un día importante para los fieles católicos, pues se celebra a la Virgen de Guadalupe, una de las figuras más significativas en la religión en México.
En esta fecha, de acuerdo a la Secretaría de Cultura, se conmemora la devoción a la Virgen de Guadalupe, en recuerdo a su supuesta aparición en el Cerro del Tepeyac, hace casi 500 años.
La celebración es importante para miles de mexicanos en todo el país, pues en prácticamente todos los estados se llevan a cabo peregrinaciones, danzas y otras formas de celebrar a la Virgen de Guadalupe.
¿Es día de descanso?
En México, la Ley Federal del Trabajo (LFT) es la encargada de regular los centros de trabajo, a través de los derechos y obligaciones tanto para empleados como para empleadores.
Dentro del capítulo III de esta LFT, se desglosan los artículos relacionados con los días de descanso, indicando que “los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso. Si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado”.
En la misma ley se indican los días considerados como descansos obligatorios oficiales, debido a fechas de importancia nacional.
En este listado de días feriados, a pesar de la relevancia de la fecha, no se incluye el 12 de diciembre, por lo que ese viernes los trabajadores tendrán actividad de manera regular.
¿Cuáles son los días de descanso obligatorio?
De acuerdo con lo que indica el artículo 74 de la LFT, los días de descanso obligatorio en México son:
- El 1 de enero.
- El primer lunes de febrero, en conmemoración del 5 de febrero (aniversario de la Constitución Política).
- El tercer lunes de marzo, en conmemoración del 21 de marzo (natalicio de Benito Juárez).
- El 1 de mayo.
- El 16 de septiembre.
- El tercer lunes de noviembre, en conmemoración del 20 de noviembre (Revolución Mexicana).
- El 1 de diciembre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
- El 25 de diciembre
- El que determinen las leyes federales y locales electorales, en caso de elecciones ordinarias.