LFT: ¿Tienes derecho al aguinaldo si llevas menos de un año trabajando?, esto dice la ley
Estamos a escasos meses de que se realice la entrega de aguinaldos 2025, el cual es equivalente a 15 días de retribución, ya que aún los legisladores no aprueban aumentarlos a 30 días.
En México, es un derecho recibir aguinaldo cada año en fechas decembrinas; lo dicho anteriormente está establecido por la Ley Federal del Trabajo, incluso si no se cuenta con el año cumplido (meses o días) laborando en la empresa.
¿Existe una fecha límite para el pago del aguinaldo?
Por ley está establecido que la fecha límite de pago es el día 20 de diciembre, esto con la finalidad de que el trabajador pueda realizar sus compras navideñas.
¿Cómo se calcula el pago del aguinaldo proporcional?
Es un derecho que se debe respetar; aunque se haya trabajado solo unos días, por ley te corresponde una parte proporcional de este aguinaldo desde el primer día que se empezó a laborar en la empresa.
Aquí, te presentamos los pasos a seguir para calcular tu aguinaldo este 2025.
- Divide tu salario mensual neto entre 30 para obtener tu salario diario.
- Multiplica ese salario diario por 15 (los días mínimos por ley).
- Divide ese resultado entre 365 (días del año).
- Multiplica por todos los días efectivamente trabajados en el año.
- El resultado será la cantidad de dinero que deberás recibir de esta compensación.
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¿Qué puedes hacer con tu aguinaldo?
Luego de que sepas la cantidad que te corresponde, BBVA México te invita a realizar lo siguiente
- Ahorrar: Para cuando se te presenten emergencias o si tienes algunas metas a futuro.
- Invertirlo: Para obtener rendimientos monetarios a corto o largo plazo.
- Hacer compras responsables: Esto hace referencia a las fechas decembrinas.
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Ahora sabes que no es necesario tener un año laborando en la empresa para tener derecho al aguinaldo, pues este es proporcional, y también es un derecho que los trabajadores exijan el aguinaldo que les corresponde por ley.