Casos. Señalan que hay diversas irregularidades y despidos injustificados en diferentes áreas.
Leticia, extrabajadora de la Delegación de Programas para el Bienestar en Durango, denuncia que fue despedida injustificadamente en uno de los momentos más difíciles de su vida: cuando perdió a su bebé de ocho meses y medio de gestación.
Una semana después de la muerte de su bebé, aún sin haber asimilado la pérdida ni haberse recuperado física ni emocionalmente, se le exigió que se presentara a trabajar. Al no hacerlo, se le levantó un acta administrativa y, posteriormente, fue despedida.
"Era imposible, no podía venir a presentarme ni aunque quisiera", expresó.
Desde el inicio, el embarazo de Leticia fue catalogado como de alto riesgo, por lo que acudió a trabajar hasta que su salud y la de su bebé se lo permitieron. Cuando su estado empeoró, un médico del ISSSTE le indicó que debía guardar reposo absoluto.
Explicó que, a través del seguro social de su esposo en el ISSSTE, se le otorgó una incapacidad médica, ya que, al ser trabajadora por contrato en la Delegación, no contaba con esa prestación. Aunque inicialmente le aceptaron dicha incapacidad, más tarde fue invalidada y se le pidió que se reincorporara al trabajo, aun cuando seguía delicada de salud.
DESPIDOS INJUSTIFICADOS
Leticia afirma que su caso es solo uno de varios despidos injustificados que han ocurrido recientemente en la Delegación, por lo que decidió hacer pública su situación.
Acusa de insensibilidad al personal de Jurídico, de Recursos Humanos y al propio Delegado, quienes no aceptaron su justificación ni recibieron a su esposo cuando intentó explicar lo que estaba ocurriendo.
Aunque reconoce que, al ser trabajadora eventual, su contrato carece de prestaciones y derechos laborales formales, considera que por humanidad y sentido común se debió comprender que no podía acudir a trabajar en la calle, especialmente en las condiciones de salud y duelo en las que se encontraba.
Además, señala que a los trabajadores se les estaba pidiendo realizar actividades de tipo proselitista en la sección que les correspondía.
Actualmente, Leticia está valorando junto con un abogado la posibilidad de presentar una demanda. Mientras tanto, acudió a las instalaciones de la Delegación que fueron tomadas por otros extrabajadores en protesta, en apoyo y para dar a conocer su caso públicamente.