Garantía. En Durango se están destinando cuatro asientos exclusivos para mujeres en cada unidad; pero se busca incrementarlo en horas 'pico'.
Ante la Comisión Permanente se presentó una iniciativa de reformas a la Ley de Transportes para el Estado para establecer como un derecho expreso que las unidades cuenten con asientos preferentes para mujeres y personas adultas mayores, con reglas claras para su uso y observancia obligatoria por parte de autoridades y operadores del servicio.
"Cuando una mujer puede moverse sin miedo, toda la sociedad avanza", afirmó la diputada Sughey Torres Rodríguez al presentar la propuesta. Al explicar su iniciativa, la legisladora subrayó que esta propuesta busca atender una realidad cotidiana como es el riesgo y la incomodidad que enfrentan las mujeres y los adultos mayores, al trasladarse en el transporte público.
En este sentido refirió la Encuesta Nacional de Violencia de Género y Acoso Sexual en México del 2022, donde se indica que el 77 por ciento de las mujeres ha sido víctima de acoso sexual, y más de la mitad de estos casos ocurrieron en este tipo de transporte.
La representante popular informó que actualmente en Durango se han comenzado a instalar cuatro asientos exclusivos para mujeres en cada unidad del transporte urbano, medida respaldada por el Sindicato de Choferes de la Federación de Trabajadores; sin embargo, se busca que este número pueda incrementarse en horarios "pico" o momentos de mayor demanda, como una medida dinámica que responda a las necesidades reales de las usuarias.
La propuesta también contempla beneficios para adultos mayores, mujeres embarazadas y personas con bebés en brazos, quienes frecuentemente viajan de pie en trayectos prolongados, ya que el transporte público no solo debe ser rápido o moderno, sino "más humano, equitativo y seguro, especialmente para quienes se encuentran en situación de mayor vulnerabilidad".
Agregó que la reforma plantea establecer protocolos obligatorios para concesionarios y operadores, capacitación con perspectiva de género, adecuaciones físicas en las unidades y campañas permanentes para prevenir el acoso.