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¿Cuál es el sueldo del gobernador de Sinaloa, Rubén Rocha Moya? Aquí te contamos

En días recientes, la autoridad sinaloense sorprendió con una cantidad millonaria tras su declaración.

FOTO: EFE

REDACCIÓN WEB 2 may 2026 - 14:48

El nombre de Rubén Rocha Moya ha vuelto a colocarse en la conversación pública, no solo por el contexto político actual en el estado, sino también por los detalles de sus ingresos, revelados en su más reciente declaración patrimonial.

Pero, más allá de los titulares, ¿cuánto gana realmente el mandatario sinaloense? La respuesta no es tan simple como un solo sueldo.

El salario como gobernador

De acuerdo con datos oficiales del portal de transparencia, el gobernador de Sinaloa percibe un sueldo mensual neto cercano a los 64 mil a 66 mil pesos, lo que equivale aproximadamente a 798 mil pesos anuales únicamente por su cargo como titular del Poder Ejecutivo estatal.

Este ingreso corresponde exclusivamente a su función como gobernador, sin considerar otras percepciones adicionales.

Las pensiones que elevan sus ingresos

Sin embargo, el punto clave en su declaración patrimonial es que su ingreso total no depende solo de su salario.

Rocha Moya también recibe tres pensiones, provenientes de distintas instituciones:

  • Una de la Universidad Autónoma de Sinaloa, por su paso como rector
  • Otra del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS)
  • Y una más por viudez del ISSSTE

Estas pensiones suman más de 1.5 millones de pesos anuales, superando incluso lo que gana como gobernador.

¿Cuánto gana en total al año?

Al sumar su salario y las pensiones, el mandatario estatal reportó ingresos totales por 2 millones 336 mil 583 pesos anuales, es decir, cerca de 194 mil pesos mensuales en promedio.

Esto significa que más del 60% de sus ingresos provienen de sus pensiones, no de su cargo público.

Un ingreso bajo… y alto al mismo tiempo

El caso de Rocha Moya resulta particular: su sueldo como gobernador está dentro del rango habitual para mandatarios estatales en México, pero su ingreso total crece considerablemente al sumar beneficios acumulados a lo largo de su trayectoria académica y laboral.

Es decir, mientras su salario como funcionario no es extraordinario, el conjunto de sus percepciones sí lo coloca en un nivel económico más alto que el que aparenta solo su cargo.

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