¿Cuándo será el reparto de utilidades 2026? Esto dice la LFT Y el SAT
Uno de las fechas más esperados por los trabajadores mexicanos cuando recién incia el año es el reparto de utilidades, un derecho constitucional marcado en la Ley Federal del Trabajo (LFT).
Esta aportación laboral establece la entrega de una parte de las gancias que la empresa generó durante el último año, en esta ocasión será lo de 2025.
Sin embargo, como todos los años, suele tener la duda sobre la fecha exacta en la que se rapartirá, por lo que autoridades ha respondido.
¿Ya hay fechas para la repartición de utilidades?
De acuerdo a lo establecido por la LFT y el Servicio de Administración Tributaria (SAT), existen dos fechas en que se tiene que contemplar el pago de esta prestación, las cuales ya están establecidas en la legislación laboral.
Para este 2026, las empresas constituidas como personas morales deberán entregar este recurso entre el 1 de abril y el 30 de mayo; mientras que las personas físicas con trabajadores deben hacerlo entre el 1 de mayo y el 29 de junio.
Sin embargo, si no se realiza este pago, el trabajador deberá consultar la situación con la empresa y en caso de no tener una respuesta, puede acudir a la Procuraduría Federal de la Denfensa del Trabajo (PROFEDET) para recibir asesoria y presentar una queja.
¿Quiénes sí y no reciben utilizades este 2026?
El reparto de utilidades debe ser entregado a los trabajadores que hayan mantendo una relación laboral con la empresa por un determinado tiempo, o sea:
- Empleados de planta
- Personas eventuales con relación laboral de al menos 60 días durante el año
- Extrabajadores que realizaron activdades durante el periodo en que se generaron las utilidades
- Personas que estuvieron en incapacidad temporal o con licencia de maternidad
No obstante, la ley laboral establece que en algunos casos no se aplica este pago, por ejemplo:
- Directores y gerentes generales
- Socios o accionistas de la empresa
- Empleados contratados por honorarios sin relación laboral
- Trabajadores eventuales que laboraron menos de 60 días
- Trabajadores del hogar