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Habrá un segundo recorte de personal municipal en Durango

Analizan una segunda etapa de despidos y revisan las plantillas en las diferentes áreas.

Habrá un segundo recorte de personal municipal en Durango

DENICE RAMÍREZ 25 ene 2026 - 12:56

En una primera etapa de recorte de personal en el municipio de Durango, al menos 151 trabajadores municipales fueron despedidos de distintas áreas, lo que, de acuerdo con la autoridad, representa un ahorro cercano a los 40 millones de pesos anuales para la administración.

Obed Jiménez Cazales, director de Administración y Finanzas, precisó que las liquidaciones de estos trabajadores ya fueron pagadas y que el proceso se llevó a cabo conforme a la ley.

Actualmente, se ha iniciado una segunda etapa, la cual consiste en la revisión de cada área para analizar los planes anuales de trabajo y determinar cuál es la plantilla necesaria para aplicar las acciones y procesos correspondientes.

Aseguró que “lo que se está buscando no es dejar a familias en desempleo, sino que el municipio brinde cada vez más servicios de calidad y de manera eficiente”.

Agregó que debe permanecer el personal que garantice la eficiencia y eficacia de la administración, además de colaborar para que el recurso público se vea reflejado en beneficio de la ciudadanía.

REVISIÓN DE ÁREAS

Sobre el personal de la administración municipal, la contralora Ivette Esparza Rivas también realizó declaraciones respecto a las revisiones sorpresa en las diferentes dependencias, con el objetivo de corroborar que el personal se encuentre en su área de trabajo y desempeñando las actividades que le corresponden.

Señaló que hasta el momento no se han aplicado sanciones ni se han recibido quejas contra los trabajadores; sin embargo, los operativos continuarán, junto con la revisión del uso correcto de los vehículos oficiales.

Explicó que estas acciones buscan mantener un control y supervisión constantes, así como verificar los perfiles y funciones del personal en cada puesto.

En cuanto a los horarios de trabajo, indicó que también se revisan las entradas y salidas para confirmar que se cumpla con el tiempo establecido y se justifiquen las salidas del personal que acude a comisiones.

Finalmente, precisó que quienes tengan asignado un vehículo oficial deben dejarlo resguardado a partir de las 3 de la tarde o al concluir la jornada laboral.

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