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Informalidad laboral crece y se mantiene como reto estructural: ManpowerGroup

Señalan que, eventos de gran magnitud, como el Mundial de Fútbol, deben aprovecharse como una oportunidad para revertir esta tendencia.

(ARCHIVO)

SAÚL MALDONADO 28 mar 2026 - 13:08

La informalidad laboral continúa como un desafío estructural al absorber gran parte del crecimiento de la Población Económicamente Activa (PEA). Al cierre de febrero de 2026, el número de personas ocupadas en la informalidad alcanzó los 479 mil trabajadores, lo que representa un incremento de 47 mil, respecto al mismo periodo del año anterior.

En contraste, la PEA creció en 22 mil personas en ese mismo lapso, lo que evidencia que la informalidad aumentó en 25 mil trabajadores más que el crecimiento de la población económicamente activa. 

“En términos absolutos, tenemos más personas trabajando en la informalidad. La dinámica entre empleo formal e informal no ha cambiado significativamente, y la informalidad sigue absorbiendo a más trabajadores”, señaló Beatriz Robles, directora de Operaciones de ManpowerGroup, firma global especializada en soluciones de capital humano. 

Informalidad, un reto en el mercado laboral

Robles advirtió sobre las implicaciones de este fenómeno, al destacar que la informalidad representa un reto importante para el mercado laboral mexicano, ya que se traduce en bajos salarios, falta de acceso a la seguridad social, ausencia de prestaciones, subempleo y condiciones laborales precarias. 

Ante este panorama, ManpowerGroup consideró que eventos de gran magnitud, como el Mundial de Fútbol, deben aprovecharse como una oportunidad para revertir esta tendencia. Con una derrama económica estimada en casi 4.5 billones de dólares, la especialista subrayó que el principal desafío será lograr que este impulso se traduzca en empleo formal. 

En ese sentido, destacó la importancia de generar incentivos que faciliten a las pequeñas y medianas empresas (PyMES) la contratación de trabajadores temporales bajo esquemas formales, garantizando así la protección de sus derechos y contribuyendo al desarrollo sostenible. 

Finalmente, la Encuesta de Expectativas de Empleo refuerza la necesidad de mantener un mercado laboral resiliente.  

En Durango, al cierre de febrero, la tasa de ocupación alcanzó el 97.2 por ciento, lo que equivale a un 2.8 por ciento de desocupación; sin embargo, el 54.4 por ciento de los trabajadores se encuentra en la informalidad.

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