Jornada laboral de 40 horas: Oxxo 'experimenta' con programa piloto de horarios reducidos
La matriz de la cadena comercial Oxxo, Fomento Económico Mexicano (FEMSA), ya puso en marcha un programa piloto en algunas de sus tiendas para implementar jornadas de 40 y 45 horas, como parte de la reforma laboral en México que aún no entra en vigor.
La propuesta hecha por la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, que busca reducir los tiempos laborales de 48 a 40 horas por semana, pone en "aprietos" a algunas empresas, sin embargo, algunas otras han comenzado a implementar este programa piloto adelantarse y ver los problemas y detalles que pudieran surgir con la entrada en vigor de la ley.
Femsa experimenta con horarios
El director de Finanzas de la empresa, Martín Arias, reconoció que actualmente no se cumple, de manera total, con las jornadas reducidas a 40 horas porque la ley no los obliga, hasta ahora.
Martín Arias, señaló que han estado realizando "experimentos en ciertos lugares, ciertas áreas, a 45 horas de 40 horas para ver cómo cambiaríamos nuestras operaciones".
El plan del Gobierno de México sería reducir gradualmente las jornadas laborales en México, para que, en 2029, se pueda tener al 100% la aplicación de la ley.
Programa piloto arroja información "valiosa"
La aplicación del programa piloto en las tiendas Oxxo está generando información "muy valiosa", con la que podrá contar Femsa para organizar turnos entre sus empleados.
El programa piloto reveló que, las jornadas semanales de 40, 43, y 45 horas, se pueden ajustar distribuyendo al personal, según el flujo y la ubicación de las tiendas, en diferentes horarios.
También se planea, dijo, se pueden generar esquemas donde algunos empleados trabajen horas extras y otros menos, o bien que tengas días libres extras, cumpliendo al final de la semana con 40 horas.
Aumento de salarios impacta
Por otra parte, grupo FEMSA reconoció que, para cumplir con el aumento al salario del 12 por ciento a sus empleados implementado recientemente, los gastos laborales han aumentado, sin embargo, aseguran que seguirán creando estrategias para generar ahorros y mejorar eficiencia.