Discriminación laboral continúa

La discriminación laboral sigue siendo más grande para la mujer que para el hombre.

La diputada local María Elena González Rivera (PAN) aseguró que aún se continúan realizando prácticas de desigualdad como el solicitar la prueba de no gravidez a mujeres que solicitan un empleo.

"Es necesario reformar la Ley para las Mujeres para una Vida sin Violencia del Estado de Durango, para que se respete y se de el lugar que merece la mujer, ya que no importa si estamos embarazadas o en la etapa de lactancia, de igual manera tenemos rendimiento", dijo la legisladora.

Detalló que dentro de los cambios a la Ley están que no se pida el examen de embarazo y que se garanticen los derechos de las mujeres dentro del área de trabajo.

Resaltó además que se tocará el tema del acoso sexual, ya que en ocasiones las mujeres tienen temor a perder su trabajo y no denuncian.

En lo que respecta a la diferencia salarial, la diputada indicó que en todos los sectores se sigue dando, asegurando que a la fecha se tiene un 40 por ciento menos el rango de salario en comparativa a los hombres, por lo que se buscará modificar el articulo 10 de dicha Ley.