Un hecho, duplican vacaciones en primer año de trabajo en México

Finalmente ayer se publicó el decreto por el cual se duplican las vacaciones en el primer año de trabajo.

El Diario Oficial de la Federación publicó el decreto por el que los trabajadores del sector privado tendrán derecho a disfrutar 12 días continuos de vacaciones desde el primer año laborado. Se reforman los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo, para quedar como sigue:

Las personas trabajadoras que tengan más de un año de servicios disfrutarán de un periodo anual de vacaciones pagadas, que en ningún caso podrá ser inferior a doce días laborables, y que aumentará en dos días laborables, hasta llegar a veinte, por cada año subsecuente de servicios. "A partir del sexto año, el periodo de vacaciones aumentará en dos días por cada cinco de servicios. Por tanto, desde el primero de enero los trabajadores con más de un año en el mismo lugar podrán disfrutar de los 12 días de vacaciones, los cuales aumentarán en función de su antigüedad".

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social recordó exactamente cuántos días corresponden según el tiempo que haya cumplido el trabajador.

Andrés Manuel López Obrador afirmó que hay apoyos a empresarios, en el sentido de que no ha aumentado el costo de servicios ni los impuestos.

Y también dijo que los pequeños empresarios sí podrán pagar este aumento vacacional. Esta reforma fue avalada por unanimidad y será aplicable a los contratos individuales o colectivos de trabajo vigentes al momento de su entrada en vigor, sin importar cuál sea su forma o denominación.