Cifra. Para el primer trimestre del próximo año se espera un poco de contratación de personal en el estado; 38 por ciento de las empresas han señalado que contratarán mano de obra.
El 38 por ciento de los empleadores o empresas estarán en disposición de contratar nuevo personal para el primer trimestre del 2024, aunque se enfrentan a un serio problema en la contratación de personal.
En la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup México, se encuestó a poco más de mil empleadores o empresas a nivel nacional, que son los que reportan las tendencias de contratación para el primer trimestre del próximo año.
En la región Norte, que incluye a Durango, el 56 por ciento de los empresarios planea aumentar sus requerimientos de talento, el 18 reducirlos, el 23 no espera hacer cambios y el tres por ciento restante no sabe si hará cambios durante el primer trimestre del año.
Restando los que despdirán personal, la zona norte se queda con la expectativa positiva del 38 por ciento.
En comparación con el último trimestre de este año, la expectativa de contratación se mantiene; incluso, subió apenas un punto al pasar del 37 al 38 por ciento en los primeros tres meses del 2024
El sector más competitivo, que es a la vez el que más empleo estará buscando, es el de Ciencias de la Vida y la Salud con una perspectiva de 56 por ciento; le sigue el de la Tecnología de la Información con un 42 por ciento.
A decir de Alberto Alesi, director General de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica, la Tecnología de la Información es un sector que poco a poco sigue subiendo en contrataciones en el norte del país.
Más atrás están en contratación de personal las áreas de Transporte y Logística y el sector de Manufactura.
Los empleadores mexicanos de grandes empresas con más de cinco mil empleados son los más optimistas, ya que informan una expectativa de 47 por ciento por ciento de contratación.
Estas organizaciones reportan el mayor crecimiento en expectativas desde el último trimestre.
En términos geográficos, los mercados laborales que se esperan más activos en México en el primer trimestre del 2024 son el Noroeste, con una expectativa de contratación del 48 por ciento; Norte (donde está Durango), con el 38 por ciento, y la Ciudad de México, con el 36 por ciento.
"El arranque de 2024 traerá oportunidades para los que están buscando empleo y se anuncia un arranque prometedor para el próximo año en términos laborales", acotó Alberto Alesi.
38 Por ciento son las expectativas de contratación para el norte.
48 Por ciento son las expectativas de contratación en noroeste.