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Brecha salarial de género es de 1.3, revela estudio de Coneval

Brecha salarial de género es de 1.3, revela estudio de Coneval

Brecha salarial de género es de 1.3, revela estudio de Coneval

CLAUDIA J. BARRIENTOS

El Índice de la Tendencia Laboral de la Pobreza (ITLP) es un indicador que da seguimiento trimestral a la evolución del ingreso laboral y su relación con el costo de la canasta alimentaria, para estimar el porcentaje de personas en pobreza laboral.

En tal sentido, en la última medición del Consejo de Evaluación de la Política de Desarrollo Social (Coneval) se dio a conocer que entre el primer trimestre de 2023 y el primer trimestre de 2024, el porcentaje de la pobreza laboral bajó a nivel nacional 1.9 puntos porcentuales al pasar de 37.7 por ciento a 35.8 por ciento, respectivamente. El nivel observado en el primer trimestre de 2024 es inferior al de la pobreza laboral reportado previo a la pandemia de Covid-19, en el país.

Mientras que el ingreso laboral real per cápita tuvo un incremento anual de 7.2 por ciento, al pasar de $3,058.60 a $3,277.58, entre el primer trimestre de 2023 y el primer trimestre de 2024, lo que contrasta con el aumento en el costo de la canasta alimentaria que es superior a la inflación anual.

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En el primer trimestre de 2024, el ingreso laboral real promedio de la población ocupada a nivel nacional fue de $7,318.09 al mes. Los hombres ocupados reportaron un ingreso laboral real mensual de $8,029.47 y las mujeres de $6,296.22 pesos reales; los datos anteriores muestran la brecha en el ingreso laboral por sexo, ya que los hombres perciben un ingreso 1.3 veces superior al de las mujeres.

Escrito en: salarios durango CONEVAL brecha salarial laboral, trimestre, ingreso, primer

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