Estrés laboral. Muchos trabajadores empiezan a sentirse estresados por las actividades de su lugar de trabajo.
Cumplir con las actividades diarias puede generar angustia, o hasta el síndrome de Burnout o síndrome del trabajador quemado, que cada vez es más común, derivado de un agotamiento por el desempeño laboral.
Además de que en México es el país donde más se trabaja y menos remuneración se obtiene, luego de que se aprobaron más días de vacaciones, se debe respaldar la reducción de las horas de jornada laboral, expresó la regidora Martha Palencia Núñez.
No porque sean más horas de trabajo se es más productivo; pueden ser menos horas que permitan al trabajador pasar tiempo de calidad con su familia o realizar otras actividades, para incentivarlo a ser más productivo, opinó.
Se trata de la calidad que pueden dar a la empresa o a los lugares de trabajo, mejorando su calidad de vida, se verá reflejada en el desempeño de actividades laborales, añadió.
BURNOUT
Cada vez se presentan más casos de personas con el síndrome de Burnout, principalmente personas que desempeñan las mismas actividades durante años.
Pueden ser burócratas, trabajadores que tienen mucho en una empresa, sin cambiar la dinámica, ni dentro ni fuera, pues se van a laborar por las mismas rutas, haciendo las mismas cosas, indicó.
Siempre es necesario estar cambiando, innovar en las actividades que se desempeñan, para no caer en lo mismo, que disminuye el rendimiento y genera ansiedad, enfatizó.