Protección. Gracias a esa inversión, los trabajadores laboran con mayor seguridad en las minas.
La industria minera en México ha incorporado tecnología de punta y sistemas digitales en sus procesos, lo que ha permitido reducir riesgos laborales, mejorar la seguridad y proteger tanto a los trabajadores como a las comunidades cercanas a las operaciones.
La Asociación de Ingenieros de Minas, Metalurgistas y Geólogos de México (AIMMGM) reconoció que, aunque la minería implica factores de riesgo inherentes, estos pueden gestionarse y mitigarse con capacitación constante y herramientas tecnológicas. Hoy en día, muchas operaciones ya se realizan de forma autónoma o mediante control remoto.
Los empleos que genera este sector tienen un impacto directo en las familias de los trabajadores, quienes son considerados el activo más valioso de las empresas minero-metalúrgicas.
Actualmente, la minería mexicana emplea a cerca de 417 mil personas, de las cuales 74 mil 529 son mujeres, es decir, casi el 18 por ciento del total.
En Durango, el sector cuenta con un registro de 22 mil 341 trabajadores directos, de los cuales más de 2 mil 100 son mujeres, lo que representa cerca del 10 por ciento. Además, se estima que genera entre 40 y 50 mil empleos indirectos.
En la industria minera, seguridad y salud han sido los pilares fundamentales para la creación de empleos. Por ello, promover una cultura de prevención es uno de los ejes principales de acción.
Gracias a esta estrategia, la tasa de incidentes laborales ha disminuido de manera significativa.
De acuerdo con la Cámara Minera de México (Camimex), en 2023 las empresas afiliadas reportaron una tasa de incidencia de 1.33 accidentes por cada 100 trabajadores. En contraste, datos del IMSS señalan que la tasa media nacional fue de 1.83.
Las actividades con mayores índices de accidentes fueron los servicios de alojamiento temporal (3.78) y los de alimentos y bebidas (3.09), por lo que la minería afiliada a Camimex se mantiene por debajo del promedio nacional y de al menos 14 sectores productivos.
Ese mismo año, la Camimex informó que se destinaron 6 mil 63 millones de pesos a programas de seguridad y salud ocupacional. La inversión incluyó la compra de equipo de protección personal, ventilación para minas subterráneas y otros rubros clave para salvaguardar la integridad del personal.
El Siglo de Durango
