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Claudia Sheinbaum

¿Cuándo recibirá Claudia Sheinbaum su aguinaldo en este 2025?

Se acerca diciembre y con él, el esperado aguinaldo. Incluso la máxima autoridad del país lo recibirá, y aquí te contamos cuánto y en qué condiciones.

¿Cuándo recibirá Claudia Sheinbaum su aguinaldo en este 2025?

¿Cuándo recibirá Claudia Sheinbaum su aguinaldo en este 2025?

SANDRA VENEGAS

Este año se amplió el decreto constitucional, el cual extiende a 40 días el pago de aguinaldo a servidores públicos federales, personal del ejército, diplomáticos, pensionados y trabajadores por honorarios. 

Una de las beneficiadas de este decreto es la presidenta de la República mexicana, Claudia Sheinbaum; en el Diario Oficial de la Federación (DOF) detalla que diputados, senadores y jueces pueden retomar el decreto como base para la aprobación del aguinaldo que equivale a 40 días. 

¿Cuánto gana Claudia Sheinbaum en 2025?

Es de suma importancia mencionar que la mandataria recibe un sueldo de 134,290 pesos mensuales, constituido por sueldos y salarios en efectivo.

Según el Presupuesto de Egresos de la Federación 2025 (PEF), la representante mayor de México recibirá ingresos brutos por 2.8 millones de pesos; en él se incluyen 2.3 mdp de sueldos y salarios brutos, más prestaciones anuales por 575,364 pesos.

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¿Cuánto dinero recibirá la mandataria Sheinbaum en diciembre?

Presupuesto de Egresos de la Federación 2025: Informo que la presidenta recibirá un aguinaldo de 105,328 pesos y una gratificación a fin de año de 282,074 pesos; en esta gratificación se incluyen 25,405 pesos de ahorro solidario, 18,180 pesos para ayuda de despensa y 25,914 pesos de un seguro de vida institucional, más un monto extra de 44,760 pesos correspondientes a 10 días de sueldo.

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En total, la presidenta de México recibirá un aguinaldo de 150,088 pesos en este 2025.

Como bien sabemos, el aguinaldo es una prestación que establece la Ley Federal del Trabajo y toda aquella persona que tenga una relación laboral subordinada tiene derecho a recibirlo. Este aguinaldo se tiene que dar a más tardar el 20 de diciembre con un monto equivalente a 15 días de salario.

Sin embargo, si no se laboró todo el año, también tiene derecho a recibir lo proporcional. 

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