¿Más descansos obligatorios en México, en 2026? Iniciativa busca agregar 6 nuevos días feriados
Apenas a una semana de que se diera a conocer el aumento al salario mínimo en el año 2026, fue presentada ante la Cámara de Diputados una iniciativa que busca sumar seis nuevos días de descanso obligatorio para los trabajadores en México, lo cual podría beneficiar a millones de personas.
¿Qué dice la iniciativa?
De acuerdo al proyecto que fue presentado por Emilio Suárez Licona, legislador del PRI, la iniciativa plantea una modificación al artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo (LFT), en el que se contemplan los días que, por ley, se consideran descanso obligatorio para todos los trabajadores de México.
Actualmente, a través de la LFT, se contempla un total de 7 días de descanso obligatorio al año, con dos más que no se consideran anualmente, al ocurrir en situaciones extraordinarias como la transmisión del Poder Ejecutivo Federal, o por elecciones federales o locales.
Sin embargo, con esta nueva iniciativa, los trabajadores pasarían a tener 13 días de descanso obligatorio en un año regular, o 15 en el caso de los años con elecciones o toma de posesión del Poder Ejecutivo Federal.
¿Qué días se sumarían a los descansos obligatorios?
La iniciativa presentada por el PRI propone que los nuevos días feriados sean:
- 24 de febrero, por el Día de la Bandera
- 8 de marzo, por el Día Internacional de la Mujer
- Segundo lunes de mayo, en conmemoración de la Batalla de Puebla
- Cuarto lunes de junio, por el Día de la Dignidad de los Pueblos Originarios
- Segundo lunes de octubre, por Día de la Nación Pluricultural
- 12 de diciembre, Día del Orgullo Mestizo y la Mexicanidad
De acuerdo a lo indicado en el proyecto, se busca ampliar los días feriados como combate al deterioro del bienestar laboral, pues tener más días de descanso, indica, ayudaría a favorecer la recuperación física, mantener un equilibrio en el entorno familiar, y mejorar el rendimiento en el horario laboral.
La iniciativa apenas fue presentada, por lo que falta que avance por las diversas etapas del proceso para que pueda darse su aprobación.
¿Qué días de descanso contempla la LFT actualmente?
Dentro del artículo 74 de la LFT, se indica que los días de descanso obligatorio son:
- El 1 de enero
- El primer lunes de febrero, en conmemoración del 5 (Día de la Promulgación de la Constitución Política)
- El tercer lunes de marzo, en conmemoración del 21 (Natalicio de Benito Juárez)
- El 1 de mayo
- El 16 de septiembre
- El tercer lunes de noviembre, por el 20 (Revolución Mexicana)
- El 1 de octubre de cada seis años, cuando sea la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
- El 25 de diciembre
El que determinen las leyes federales y locales electorales, por elecciones ordinarias.