¿Te deben pagar doble por trabajar HOY 20 de noviembre, aniversario de la Revolución Mexicana?

El final del año se acerca, y con este llegan también algunos gastos fuertes para miles de mexicanos. Por este motivo, previo al inicio del último mes del año surgen dudas sobre la posibilidad de recibir un dinero extra al laborar en días marcados como descanso obligatorio. ¿Se paga doble por trabajar este 20 de noviembre? Aquí te decimos lo que indica la ley.

En México, la Ley Federal del Trabajo (LFT) es la encargada de establecer los derechos y obligaciones tanto de empleados como de empleadores, marcando algunas de las pautas a seguir para que los centros de trabajo mantengan las mejores condiciones posibles.

Durante noviembre, a nivel nacional existen algunas fechas de relevancia para millones de mexicanos, comenzando por el Día de Muertos a inicio de mes, para luego pasar al 20 de noviembre, día en que se conmemora en el país el aniversario de la Revolución Mexicana. 

Este año, el 20 de noviembre cayó en jueves, por lo que cientos de trabajadores comenzaron a cuestionarse si habría un día de descanso a mitad de semana, para luego reanudar labores el viernes 21 de noviembre.

¿Qué dice la LFT?

Dentro de la LFT se contempla un capítulo, el número III, dedicado a los días de descanso, en el que se incluyen los que son obligatorios para todos los trabajadores, además de cómo se deben pagar en caso de tener actividad.

En el artículo 69 de la LFT se indica que “por cada seis días de trabajo disfrutará el trabajador de un día de descanso, por lo menos, con goce de salario íntegro”.

Además, a lo largo del año existen algunos días considerados descanso obligatorio, por fechas de relevancia histórica o de relevancia nacional.

Sobre esto, el artículo 73 de la misma ley indica que “los trabajadores no están obligados a prestar servicios en sus días de descanso”, y “si se quebranta esta disposición, el patrón pagará al trabajador, independientemente del salario que le corresponda por el descanso, un salario doble por el servicio prestado”. 

¿Me deben pagar doble si trabajé el 20 de noviembre?

Si bien, el 20 de noviembre se conmemora la Revolución Mexicana, por ley el día de descanso se recorre, pues cada año es el tercer lunes de noviembre, que en esta ocasión fue el pasado lunes 17.

Por este motivo, el 20 de noviembre se considera un día regular de labores, por lo que, en caso de trabajarlo, los empleados recibirán su sueldo de manera regular. 

¿Cuáles son los días de descanso obligatorio, según la LFT?

De acuerdo al artículo 74, los días de descanso obligatorio son:

• El 1 de enero.
• El primer lunes de febrero, en conmemoración al 5.
• El tercer lunes de marzo, en conmemoración al 21.
• El 1 de mayo.
• El 16 de septiembre.
• El tercer lunes de noviembre, en conmemoración al 20.
• El 1 de octubre cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal.
• El 25 de diciembre.
• El que determinen las leyes federales y locales electorales, en caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada.