Llaman a jóvenes a verificar ofertas de empleo en redes ya que pueden llegar a ser riesgosas

Las plataformas digitales se han convertido en herramientas útiles para la búsqueda de personal en las empresas, sin embargo, también representan un gran riesgo para quienes buscan una oportunidad laboral, alertó la presidenta del Consejo de Empresarios Jóvenes, Karen Rivas Santillán.

“Se ha convertido en una plataforma para que los empresarios y los dueños de negocios busquen vacantes. Sin embargo, con los hechos que acaban de ocurrir, la verdad es que sí aconsejamos mucho que primero se informen directamente con la empresa, que busquen también información sobre la empresa, que sea real, que haya antecedentes de trabajo, porque la verdad es que sí puede ser bien riesgoso”.

“En las redes sociales sabemos que nada se verifica, entonces cualquier persona puede llegar, poner una vacante y hacerlo de forma maliciosa. Entonces sí puede llegar a ser riesgoso porque no hay control, nadie está cuidando que realmente no se cometan delitos en línea. Entonces, aconsejarle a las personas que van a buscar un empleo que busquen antecedentes de la empresa”, indicó.

Dijo que no se han recibido denuncias ante este Consejo de casos ocurridos en Durango, pero no se puede descartar que hayan ocurrido.

“La verdad es que con nosotros no ha llegado, pero bueno, se tiene el conocimiento de que pasa en la ciudad, en el estado, en el país. La verdad es que estos temas que pues son delicados donde van chicos a buscar trabajo y se los llevan a trabajar a otros lados que también no son las mejores condiciones, entonces siempre tener cuidado de buscar antecedentes de la empresa y que sea un empleo real”.

Y agregó que por el momento en el ámbito local no se están ofreciendo muchas vacantes por parte de las empresas, por la situación económica, pero insistió en que, cuando se vea un anuncio, primero se investigue a la empresa.