'Mal', así califica personal de salud el trabajo de Paco Segovia en el sindicato de Durango
Una encuesta elaborada por la empresa GD Innovaciones y Consultoría revela un amplio descontento entre los trabajadores de la Secretaría de Salud hacia la actual dirigencia sindical encabezada por Paco Segovia. De acuerdo con los resultados, en caso de buscar la reelección, solo contaría con el respaldo del 1.4 por ciento de los sindicalizados, mientras que más del 80 por ciento califica negativamente su desempeño.
Este año se renovará la dirigencia de la Sección 88 del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Salud (SNTSA). Actualmente se espera que la dirigencia nacional emita la convocatoria correspondiente, aunque se prevé que la elección pueda realizarse entre octubre y noviembre.
Con miras a este proceso sindical, la encuestadora realizó un sondeo entre 800 trabajadores sindicalizados del sector salud. Del total de participantes, el 60.1 por ciento fueron mujeres, el 38.5 por ciento hombres y el 1.4 por ciento prefirió no especificar su sexo.
Una de las primeras preguntas estuvo relacionada con el principal problema laboral o sindical que consideran más urgente resolver. El 27.9 por ciento de los encuestados señaló que la principal problemática es la falta de transparencia en la entrega de bases, contratos y homologaciones, además de considerar que la actual dirigencia no defiende adecuadamente a los trabajadores.
Por otra parte, el 21.3 por ciento indicó que la principal preocupación es la falta de insumos y equipo de protección para el personal de campo y hospitales.
Paco Segovia mal calificado
La encuesta también incluyó una pregunta sobre la percepción del respaldo y defensa que brinda la actual dirigencia sindical, encabezada por Francisco Segovia, secretario general de la Sección 88. Las respuestas reflejaron una evaluación mayoritariamente negativa.
Solo el 8.2 por ciento de los encuestados consideró que la dirigencia “hace lo que puede” frente a las limitaciones impuestas por el Gobierno.
En contraste, el 80.8 por ciento descalificó el desempeño de la dirigencia: el 57.7 por ciento calificó el respaldo sindical como nulo y el 23.1 por ciento como deficiente. Entre los comentarios recogidos, algunos trabajadores señalaron que el dirigente “se ha doblegado” y que “ha abandonado por completo” a la base trabajadora.
Perfiles para el próximo dirigente
De cara a la próxima elección sindical, también se consultó a los trabajadores sobre el perfil que consideran más apto para encabezar la dirigencia. El 43.8 por ciento respondió que debe tratarse de una persona operativa, “de la trinchera”, preferentemente del área de enfermería o de la base trabajadora, con conocimiento de los hospitales y de la legislación laboral.
En tanto, el 24 por ciento consideró que el próximo dirigente debería tener un perfil administrativo y cercanía con el gobernador para facilitar las negociaciones.
Respecto a los posibles aspirantes a la dirigencia sindical, el 60.1 por ciento mencionó a la enfermera Martha González como el mejor perfil para ocupar el cargo. En segundo lugar apareció Ernesto Lugo Casas, con el 20.2 por ciento de las preferencias, una diferencia cercana a los 40 puntos porcentuales.
En este apartado, únicamente el 1.4 por ciento de los encuestados manifestó apoyo a una posible reelección de Paco Segovia, lo que refleja el bajo respaldo que actualmente tiene entre los trabajadores sindicalizados.