Supuesto empleado de Farmacias Similares asegura que los ‘obligan’ a comprar productos para ganar bonos | VIDEO
Un video difundido en redes sociales generó debate en las últimas horas luego de que un exempleado de Farmacias Similares denunciara presuntas prácticas relacionadas con metas de venta, comisiones y compra de productos dentro de la empresa. Hasta el momento, la cadena no ha emitido una postura oficial sobre los señalamientos.
De acuerdo con el testimonio compartido en TikTok, aunque las metas de venta no serían obligatorias de manera formal, en la práctica sí representarían una vía para acceder a comisiones extra y concursos internos.
El joven aseguró que algunos trabajadores terminaban gastando más dinero del que recibían en bonos para poder cumplir con los objetivos mensuales.
¿Había campañas de venta entre empleados?
Según relató, dentro de algunas sucursales existen campañas para elevar ventas y alcanzar incentivos económicos. En ese contexto, dijo que algunos trabajadores compraban mercancía con su propio dinero para ayudar a cerrar el mes y no perder los beneficios adicionales.
En su video, explicó que, aunque nadie les imponía abiertamente esa obligación, sí existía presión indirecta entre superiores y compañeros para participar y tratar de llegar a la meta.
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¿Qué dijo sobre la compra de productos?
El exempleado contó que en una campaña reciente su sucursal estaba por debajo de la meta mensual y recibieron la sugerencia de “contribuir voluntariamente” para alcanzarla. En el material mostró algunos artículos que, según dijo, tuvo que comprar personalmente, incluidos productos fuera de catálogo.
También aseguró que, cuando ciertos artículos ya no podían venderse o quedaban fuera de circulación, algunos empleados optaban por comprarlos para no perder el concurso interno y así mantener la posibilidad de recibir comisiones extra.
Un debate por el dinero invertido y el bono recibido
Uno de los puntos que más llamó la atención en redes fue la diferencia entre lo que supuestamente gastó y lo que esperaba recibir como incentivo. De acuerdo con su versión, terminó desembolsando alrededor de mil 200 pesos en productos, mientras que el bono que obtendría por ganar el concurso sería de entre 600 y 800 pesos.
El joven también habló del impacto emocional que estas dinámicas pueden generar entre trabajadores, al considerar que existe una presión constante para no afectar el ingreso extra del resto del equipo.
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¿Cuánto se gana en Farmacias Similares?
Según datos citados por la nota original a partir de Indeed, el salario de trabajadores de Farmacias Similares en México durante 2026 depende del puesto y la sucursal. En promedio, vendedores y auxiliares pueden percibir entre 7 mil y más de 10 mil pesos mensuales, considerando sueldo base, bonos y comisiones.
Por ahora, las opiniones en redes sociales siguen divididas entre quienes consideran preocupantes las presuntas prácticas denunciadas y quienes señalan que los esquemas de metas y comisiones son comunes en distintos trabajos de ventas.