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Proponen un ley para conciliar conflictos de manera ágil en Durango

Se espera que esta ley ayude a la prevención de conflictos, impulsando una auténtica cultura de paz.

Proponen un ley para conciliar conflictos de manera ágil en Durango

Proponen un ley para conciliar conflictos de manera ágil en Durango

JUAN M. CÁRDENAS

El Congreso del Estado analizará una iniciativa para Ley de Mecanismos Alternativos de Solución de Controversias del Estado, que permitiría acercar la justicia a las partes involucradas y fortalecer la convivencia social.

“La justicia debe estar más cerca de las familias, ser más humana y orientada a la reparación del tejido social”, la diputada local Verónica González al destacar que el actual marco normativo requiere armonizarse con la Ley General de Mecanismos Alternativos y las mejores prácticas internacionales.

Durante la última sesión ordinaria, explicó que esta nueva ley pretende ofrecer respuestas ágiles y restaurativas que fortalezcan los vínculos familiares y comunitarios, evitando procesos largos y costosos.

“Los tribunales son indispensables, pero no siempre son la vía más eficaz para resolver conflictos cotidianos”, complementó González Olguin.

En este sentido, detalló que la propuesta contempla la creación de centros especializados públicos y privados, procedimientos claros de derivación desde los tribunales, gratuidad para quienes carezcan de recursos, así como la certificación de facilitadores y abogadas colaborativas, garantizando siempre la voluntariedad, confidencialidad e imparcialidad en los procesos.

Durante su intervención, afirmó que los efectos serían palpables con menor carga procesal en los juzgados, ahorro para familias y empresas, reducción de tiempos de resolución y una restauración más rápida de las relaciones sociales.

Además, que promovería la cultura de la mediación, conciliación y arbitraje no solo como herramientas de resolución, sino también de prevención de conflictos, impulsando una auténtica cultura de paz.

La representante popular abundó que la ley contempla mecanismos de supervisión, evaluación y transparencia, así como sanciones ante prácticas que vulneren la imparcialidad o la confidencialidad, garantizando responsabilidad y rendición de cuentas.

Escrito en: Durango CONGRESO DURANGO conflictos imparcialidad, cultura, siempre, González

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