Ingresos. Consideran que eliminar impuestos como el ISR, de las prestaciones de los trabajadores, podría impactar de manera positiva en las empresas y los trabajadores.
CLAUDIA BARRIENTOS
El siglo de durango
El representante de la Confederación de Trabajadores de México (CTM) en Durango, Ricardo Fidel Pacheco Rodríguez, dio a conocer que se busca regresar al tripartismo en el sector laboral, un modelo a través del cual se privilegia el diálogo para abordar asuntos laborales entre las empresas, el gobierno y los trabajadores.
Consideró que ya es un avance que la jornada laboral de 40 horas se vaya a implementar de manera paulatina y ahora se buscará que las prestaciones de los trabajadores no sean afectadas fiscalmente, medida que beneficiaba anteriormente a los empresarios, pero sobre todo a los trabajadores, ya que no se tenían que pagar impuestos por vacaciones o por la despensa que se contempla en los contratos colectivos.
En tal sentido, dijo que se buscará promover una iniciativa, ya sea en el Congreso local o en la Cámara de Diputados federal, para promover esta modificación en la política fiscal.
"Una de las cuestiones fundamentales que ha puesto en la mesa del diálogo nuestro nuevo secretario General, el compañero Tereso Medina, es precisamente remontar a un apertura histórica que es el tripartismo, que creo que es una de las políticas que han dado mejores resultados en el país", mencionó.
Refirió que buena parte del siglo anterior y lo que va de este se aplicaron modelos como el IMSS y el Infonavit a través de este esquema.
Destacó que en Durango, durante los últimos años, no ha habido huelgas en el sector obrero, aunque reconoció que cada vez es más complicada la situación económica, por el panorama internacional y los aumentos.
"Durango es uno de los estados que durante cerca de 20 años no hemos tenido una declaración de huelga", dijo. Lo que consideró que se debe al diálogo.
El siglo de durango