Durango está entre los estados con 'menos trabajo, menor salario' de análisis del IMCO
Un análisis del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO), basado en el Índice de Competitividad Estatal (ICE) 2026 y con datos de la Encuesta Nacional de Ocupación y Empleo (ENOE) 2025 del Inegi, visibiliza la relación entre el tiempo que se trabaja y el salario que se percibe.
En tal sentido, mientras que algunas entidades logran el equilibrio ideal, el caso de Durango refleja pendientes en materia laboral.
Y es que, a nivel nacional, el IMCO destaca que la competitividad laboral no depende solo de la cantidad de horas, sino de la calidad del empleo y la remuneración que se obtiene.
Al respecto, el análisis refleja que actualmente 12 entidades del país (Baja California, Baja California Sur, Chihuahua, Coahuila, Colima, Jalisco, Nayarit, Nuevo León, Querétaro, Sinaloa, Sonora y Tamaulipas) logran combinar salarios superiores a la mediana estatal con una menor proporción de trabajadores que exceden las 48 horas semanales, por lo que se encuentran en la categoría de “Menos trabajo, más salario”.
Sin embargo, a diferencia de los estados vecinos del norte, que encabezan los mejores indicadores de bienestar laboral, Durango se encuentra en la categoría de “Menos trabajo, menor salario” ya que hay jornadas moderadas pero ingresos bajos.
Reducir las jornadas prolongadas solo es positivo cuando va acompañado de una retribución justa, por lo que el análisis refleja que en Durango aún hay retos pendientes.
