Famosa marca de cerveza lanza programa para contratar a mexicanos deportados de EUA
Una empresa cervecera mexicana lanzó una nueva campaña para abrir oportunidades laborales a personas repatriadas desde Estados Unidos. La iniciativa fue presentada por Tecate, en alianza con FUNDES, Tiendas SIX y HEINEKEN México, con el objetivo de facilitar la reintegración económica y social de connacionales que regresan al país.
De acuerdo con información difundida en el lanzamiento del programa, en 2025 más de 160 mil mexicanos regresaron desde Estados Unidos, muchos de ellos enfrentando incertidumbre y falta de una red de apoyo al volver a México.
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¿Cómo fue presentada la campaña?
La campaña fue difundida con un video en el que aparecen empleadores en Estados Unidos enfrentando dificultades para sacar adelante distintas labores, mientras se destaca el papel que muchos trabajadores mexicanos desempeñan en ese país.
Al mismo tiempo, en México se muestra a connacionales repatriados atendiendo un SIX y compartiendo parte de su experiencia laboral en Estados Unidos. A lo largo del video se escucha la frase “Ustedes se lo pierden, gringos”, mientras el mensaje final resalta a la fuerza laboral mexicana como una de las más valiosas.
¿Cuál es la empresa que ofrece trabajo a los connacionales?
La iniciativa fue presentada por Tecate, marca de HEINEKEN México, junto con FUNDES y Tiendas SIX. El programa no solo contempla vacantes laborales, sino también capacitación técnica, acompañamiento continuo y apoyo para la reintegración de personas repatriadas.
De acuerdo con la empresa, el proyecto busca resignificar el regreso al país y abrir una conversación más amplia sobre pertenencia, identidad y nuevas oportunidades para quienes vuelven a México.
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¿Cuántos empleos ofrece Tecate?
Según la información del programa, la primera fase contempla más de 100 oportunidades para personas repatriadas, ya sea como socios comerciales que operen y administren sus propias tiendas SIX o mediante vacantes dentro de HEINEKEN México. Además, la iniciativa incluye capacitación y acompañamiento durante 24 meses.
La intención del proyecto es generar empleos formales y sostenibles para quienes regresan al país, con opciones tanto de emprendimiento como de incorporación al mercado laboral.
¿Cuándo comenzó este proyecto?
La plataforma fue presentada el 17 de abril de 2026. En su fase inicial, el programa arrancó con una meta de contratación superior a 100 personas y con la expectativa de ampliar su alcance conforme avance su implementación.
Requisitos para las vacantes
Entre los requisitos que se mencionan para algunas vacantes están:
- Secundaria terminada
- Ser mayor de 18 años
- Experiencia en retail
- Experiencia en atención al cliente
Con ello, se busca que el programa tenga un enfoque de largo plazo y resultados medibles en la reintegración laboral de personas repatriadas.