Miembros del Sindicato Único de Trabajadores Municipales recibirán un incremento directo al salario del 4 por ciento, retroactivo al primero de enero del presente año; también se aprobó en la revisión del contrato colectivo la creación de diez nuevas plazas, 40 sindicalizaciones, 55 nivelaciones salariales, 16 cambios de categoría y 17 compensaciones.
Así lo anuncio el alcalde Adán Soria, tras la firma del Contrato Colectivo de Trabajo 2011, tras calificar a los empleados del Ayuntamiento como pilar de la estabilidad en el trabajo que se realiza para garantizar una mejor calidad de vida a los ciudadanos.
Además del incremento, se acordó dar un día adicional de aguinaldo para sumar un total de 58 en esta prima decembrina, así como el aumento del seguro de vida de 30 mil a 40 mil pesos para cada uno de los trabajadores sindicalizados.
"Hay una buena calificación de su trabajo, ustedes lo perciben en el servicio de limpia, jardinería, aseando nuestras calles, en el trato cotidiano con la gente; esto se refleja en la recaudación que logramos hacer en estos primeros dos meses y medio de impuestos", dijo Soria Ramírez.
HAY DISPOSICIÓN
Después de sostener intensas sesiones de trabajo se concluyó en la revisión salarial para este 2011, en la que resaltaron los acuerdos que se obtuvieron de manera satisfactoria para la representación sindical, el Municipio y principalmente la atención y servicio a la ciudadanía.
Los trabajadores sindicalizados manifestaron que siempre estarán dispuestos a "poner su granito de arena", privilegiando el bienestar común, las necesidades de Ayuntamiento y, principalmente, el servicio y respuesta que la sociedad duranguense merece.