Quieren aumento salarial del 40%

Los seis consejeros electorales pretenden ganar casi 100 mil pesos al mes el próximo año; lo que implicaría un incremento del 40 por ciento.

De acuerdo al proyecto de Presupuesto 2017, se pretende que el próximo año el Instituto Electoral y de Participación Ciudadana (IEPC) de Durango ejerza un recurso por 20.3 millones de pesos (mdp) por concepto de sueldos; mientras que el ejercicio del 2016 fue de 6.6 mdp para ese rubro.

"Se prevé un ajuste para mis seis compañeros consejeros, situación a la que desde un principio yo no estuve de acuerdo; tan no lo estoy que en mi caso mi salario no sufre ninguna modificación", dijo Juan Enrique Kato, consejero Presidente del IEPC.

Según el portal de transparencia del propio organismo electoral, el sueldo máximo para un consejero electoral es de 71 mil 100 pesos bruto; con las deducciones legales, asciende a 53 mil pesos mensuales. Sin embargo, el proyecto de Presupuesto 2017 establecería un salario bruto de 100 mil pesos, con una percepción neta de 70 mil pesos.

"Yo no estoy de acuerdo y lo comenté con los consejeros, pero fueron muy insistentes en esta situación; en el Instituto todas las decisiones se toman de manera colegiada y al ser mayoría los que estuvieron de acuerdo en que se hiciera este ajuste, pues yo lo respeto mas no lo comparto", añadió Kato Rodríguez.

En términos generales, el proyecto de Presupuesto del IEPC para el próximo año asciende a 118 mdp sólo para gasto ordinario, entre los que destacan 200 mil pesos etiquetados para telefonía celular, dos millones 561 mil pesos para servicios de traslado y viáticos, así como 24.3 mdp como compensaciones.

Aunque en octubre inicia el proceso electoral local y federal del 2018, existen sectores que señalan que no se justifica dicha propuesta.

Aumento

El presupuesto para el año 2016 en el rubro de sueldos base al personal permanente fue de seis millones 637 mil 248 pesos; para el 2017 se pretenden 20.3 millones.

Otros

Por su parte, por concepto de compensaciones en el presente año se etiquetaron 15 millones de pesos; pero el proyecto del 2017 es por 24.3 millones.

En contra

La decisión de proponer un aumento salarial se tomó por la mayoría de los consejeros, con oposición por parte del Presiodente.